Oil Security [Recrutement ON]

Bob Da Costa

Modérateur
  Ancien
  Membre
20 Janv. 2016
835
1,207
75
Puy de Dôme
Oil Sécurity / Hess Oil

•Oil Security •
Société de Protection de l'entreprise Hess Oil

Présentation
Oil Security a été crée par Joe Desantos,
cette société est pour l'entreprise Hess Oil situé a Charkia

Cette société a été créer das le but de protéger les travailleurs et employer de l'entreprise Hess Oil ainsi assurer une protection sur les ressources.
  • Assurer la sécurité des déplacement du Directeur Général et sont Directeur Commercial.
  • Assurer la sécurité du siège social Hess oil
  • Assurer les ouvriers

Hiérarchie
Nos agent de sécurité on l'obligation de respecter sont Hiérarchie, mais également sont dans l'obligation de déposer tout leurs équipement de travail, si il ne sont pas en service !
  • Agent de probation : Pour une durée d'une semaine l'agent de probation devra montrer ces compétences mais également savoir gérer tout types de situation.
  • Agent de sécurité : Pour une durée indéterminée l'agent de sécurité fait partie officiellement de nos service, et a pour but de prendre en charge les agent de probation.
  • Chef de groupe : Recruteur mais également formateur des agent de sécurité, le chef de groupe ne reçois des ordres uniquement du Directeur , il est libre de diriger le bon déroulement de ces unités.

Notre Effectifs

Joe Desantos- Chef de groupe & Recruteur
(Directeur Général Oil )
- Chef de groupe & Recruteur
(Responsable du service de sécurité)
- Agent de Sécurité & Formateur
(Adjoint-Chef de )
- Agent de sécurité Nocturne
- Agent de sécurité Nocturne
- Agent de sécurité Nocturne

- Technicien du service



Règlement

    • Oil Sécurity n'as pas été créer dans le but de faire le boulot de la gendarmerie, nous assurer uniquement le bon déroulement de notre société.
      (Nos agent de sécurité on pour obligation de suivre les instruction de la gendarmerie pendant une interaction).
    • Nos équipements sont autoriser uniquement pendant leur heures de service.
      (Il est strictement interdit d'utiliser sont en dehors de son service).
    • La gendarmerie serra informer en priorité pendant un conflit.

• Objectifs

    • Protéger nos travailleurs et employer.
    • Réaliser des contrat avec d'autres société dans le même canton (Pyrgos)
    • Limité les braquages sur au niveau de Charkia DP 19 , notre siège social.

• Formulaire de recrutement

Toutes personnes intéresser a rejoindre notre équipe de protection Oil Sécurity , Contater Joe Desantos
 

Bob Da Costa

Modérateur
  Ancien
  Membre
20 Janv. 2016
835
1,207
75
Puy de Dôme
A okay car j'avait vue que c'était mr Barko qui avait fait le règlement ;) merci Mr Kenway


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Romuald LE KARLOUCHE

Cadre modérateur de la chatbox
  Ancien
  Membre
Club des 2015
9 Fév. 2015
2,693
6,102
80
Longueuil (QC)
Un débat est en cours au sein du staff sur les entreprises de sécurité.
Nous vous tiendrons au courant, entreprise en stand-by
 

Lucas Volkovitch

Maire de Pyrgos
  Membre
8 Fév. 2016
50
16
20
Pars contre monsieur Hess oil je n'est jamais reçus de demande d'implantation d'entreprise dans le canton de pyrgos alors que je suis le maire je vous signale que à leurs actuelle vous été pour moi une société illégale je vais donc vous donner 1 semaine à partir de maintenant pour prendre contacte avec moi pour l'instant en tant que maire je me vois dans l'obligation de rejetter votré nouvelle demande d'entreprise de sécurité. ..
Je vous invite donc à me contacter pars plus bref délais je suis disponible pars e-mail en attente de votre réponse
 

Wade Houston

Ghost from the past...
  Membre
Club des 2015
23 Déc. 2015
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45
Bonjour Monsieur Volkovitch,

Je comprend votre désarroi et votre réticence face a notre entreprise. n'étant que simple employer je n'est pas la place de pouvoir agir politiquement mais, je vous informe que notre PDG et sont Coopérateur sont malade tout deux et on très peu de disponibilité sur Altis car ils ont beaucoup d’occupation sur le continent.
Il est vrais que administrativement parlant nous avons omis le fait de nous déclarer. Ne voyez pas la une offense ou un manque de respect, encore moins la tentative de passer à travers les mailles du filet administrative & légal, mais bien un oublie de notre part.
Nous ne souhaitons avoir aucun problème et nous vous invitons à passer à notre entreprise quand bon vous semblera afin de faire la visite de locaux.
Si les délais de maladie se prolonge pour nos dirigeants, j'en informerais notre DRH qui prendra soin de réaliser tout les actions administrative qui doivent être réaliser monsieur.
Vous m'en voyez désolé de ce retard et ce petit affront involontaire.

Je vous pris monsieur de bien vouloir accepter mes salutation distingué.


Cordialement, Responsable du Service de communication HESS Oil
Pierre SAVELLI.​
 
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