Salut octave comment tu vas ?Dommage que la bienveillance ne contamine pas le serveur sinon tu ne serai jamais passé modo
Salut octave comment tu vas ?Dommage que la bienveillance ne contamine pas le serveur sinon tu ne serai jamais passé modo
Slt le provocateur, comment tu vas ?Salut octave comment tu vas ?
Provocateur ? c'est juste qu'il a changé son nom je lui demande simplement comment il va xDSlt le provocateur, comment tu vas ?
Oui, bien sûre. Beaucoup de personne s'inquiète de octave ici . Et puis, je t'ai demandé "comment ça va aussi mdr ...Provocateur ? c'est juste qu'il a changé son nom je lui demande simplement comment il va xD
bas j'ai travaillé a Kavalbois on est partit en bon terme donc bonOui, bien sûre. Beaucoup de personne s'inquiète de octave ici . Et puis, je t'ai demandé "comment ça va aussi mdr ...
Ok chef ! C'est pas comme si on proposait mais que visiblement ça avance pasDurant la reunion de dimanche Joe vous a dit plusieurs fois que le coter entreprise devait trouver un système qui doit marcher avec peu voir pas du tout d'intérimaire .
Partant de principe qu'on obligera pas des joueurs ( quelque soit la faction ) a farm dans le civil , vous devez vous adaptez a la situation .
Vous avez une chance aujourd'hui de concevoir un nouveau fonctionnement de la partie civil , faite preuve d'imagination et mettez vous au boulot .
Je t'aime tu devrais postulerDommage que la bienveillance ne contamine pas le serveur sinon tu ne serai jamais passé modo
à vous lire Civil = intérimaire....
Y'a pas assé de civils ? Pourtant les PDG sont des civils ?
Les Gendarmes sont des civils, les rebelles sont également des civils...
Peu être que si tous les PDG n'étaient pas tous PDG il y aurait un peu plus d'employés...
Mais soyons honnêtes, qui souhaite faire un gameplay d'employé ?
Comme indiqué lors de la réunion de Dimanche il y a pleins de choses qu'on peut imaginer...
A vous aussi de vous saisir des sujets ! Mais ne faites pas l'erreur de construire un système basé sur les intérimaires...
Les civils c'est vous !
Concernant les réunions avec les Entreprises, n'attendez pas qu'on le décide à votre place !
Qu'est ce qui vous empêche d'en demander une pour parler d'un sujet précis ?
L'avenir c'est le RP entre civil (entreprise inclus), pas le farm.
Les solutions que tu as proposé sont biens ! mais faudrait il les appliqués et vu que certaines idées sont compliquées à mettre en place, c'est pas que in game que ça ce jouePour info, j'ai lancé plusieurs sujets dimanche :
Fusion des entreprises (par exemple plus que 2/3 entreprises qui font tous les farms).
Également la possibilité d'acheter les matières première à la mine (permet de réduire le besoin en intérimaire).
Etc etc...
Saisissez vous des sujets, vous reprochez au staff de ne pas laisser la communauté proposer ses idées mais en // vous demandez toujours au staff de vous trouver les solutions à vos problèmes...
Il me faudrait la liste des couts moyen par intérimaire / ressource pour établir les prix de rachat à la mineLes solutions que tu as proposé sont biens ! mais faudrait il les appliqués et vu que certaines idées sont compliquées à mettre en place, c'est pas que in game que ça ce joue
Dans ce cas si tu peux, essaye de recueillir ces infos lors des discussions prévues avec chaque entreprise comme cité dans le premier message puis après demande par exemple au staff entreprise de calculer la moyenne pour chaque ressource, ou alors crée directement une conv dans laquelle chacun met combien il paye son intérimaire pour un trajet : de traitement / de non traité / complet et après en faire la moyenne pour chaque ressourceIl me faudrait la liste des couts moyen par intérimaire / ressource pour établir les prix de rachat à la mine
Je t'aime tu devrais postuler
De notre côté on savait ramener les civiles et pas forcement pour le farm.
La j'ai ris. Merci !
les rebelles sont également des civils...
et si on a choisit de faire du RP "rebelle" c'est pas pour faire du RP civile
si il y'a moins de "rebelle" il y aura moins de gendarme car il n'y a rien à faire