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[Syndicat] Conseil National du Patronat Altos (CNPA)
Le Conseil National du Patronat Altos (CNPA) est heureux d’accueillir la Blood Diamond Industries de Monsieur @Danny Baxton et l'Agence Boréale de Monsieur @Nicolas Costy.
Grâce à notre dernière intervention au près de l’administration et de nos effort via des accords économiques, nous sommes heureux de constater une net amélioration des activités pétrolières sur l'île.
Un questionnaire, en commun accord, sera rédigé et transmis à chaque chef d'entreprise. Celui-ci contribuera à mettre en avant les activités économiques de chacune des entreprises membres du Syndicat. Cela pour mener des divers accords dans le but de stabiliser la Bourse National.
Divers accords internes sont également en cours de mis au point.
Notre objectif, continuer sur la lancé de la stabilisation de la Bourse pétrolière.
Depuis maintenant 4 mois d'existences, nous pouvons dire que le Syndicat contribue grandement à la stabilisation géo-politique de l'île. Auparavant, les entreprises qui se mettaient des battons dans les roues et provoquaient des conflits nationaux, travaillent désormais main dans la main dans une bonne ambiance générale.
A 14 Votes POUR , 2 BLANC et 0 CONTRE Le Syndicat Patronale du Conseil National du Patronat Altos adopte l'article de règlement interne suivant:
<< Le Représentant National des Entreprises ( Membre du Gouvernement élu au même titre que le Représentant Civil ) étant élu par l'ensemble des Président Directeur Généraux de l'île, sans distinction Syndicale. Le Président du Conseil National Du Patronat Altos sera désormais le candidat officiel du Syndicat pour le poste citée à la première ligne. Les membres du Syndicat s'engage à voter pour le Président qu'il aura lui même élu. Ceci dans le but de garder une continuité représentative du Patronat. >>
Suite à la demande du Syndicat Patrônale:
Le Prix de sortie du HEMTT a été augmenté à 25'000€ et le prix de sortie du Magnum baissé à 25'000€.
Augemntation de +35L de place du Magnum, il passe à 550 Lites de capacité.
Ceci permet de créer un avantage certains des Magnums entreprises.
Cet avantage favorise l'approche des civils envers les entreprises. Par la même occasion, en baissant les frais de sortie et en augmentant la capacité de sotckage, le salaire apportés aux employés contractuelles peut donc connaitre une hausse.
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